2005年冬からラプラス代表の長尾円がライフワークとして個人的に毎月開催してきた面接オフ会という航空業界（客室乗務員、空港グランドスタッフ等）を目指す方々の為の模擬面接練習会があります。
所要時間は約3時間。たった月に1度の勉強会でした。毎回の参加者は4名〜12名。就職活動の最初の一歩が、この面接オフ会だったという参加者も少なくありません。
この面接オフ会の参加者達は、主に大学2年〜3年生を中心とした20代の学生・社会人の女性達です。自分の小遣いやアルバイト代、お給料をやり繰りして、一生懸命に通ってきていました。遠方からの参加者は、北海道、東北、近畿、四国、海外の留学先から・・・と、中には参加費よりも交通費や宿泊費の方が高額にも関わらず「後悔したくない！できる努力は何でもしよう！」という気持ちで、やってくる方々も居ました。初めて会った時には「どうしたら合格できるのか」を必死に考えるばかりで、余裕の無かった彼女たちですが、参加後の彼女たちは口を揃えてこう言います。「ここで出逢った先輩や仲間たちと一緒に合格して、一緒に働きたい！」と・・・。
実際に、彼女たちは、不安な気持ちを相談し合い、自信を失くしそうな時には励まし合い、受験前日や当日に、お互いに応援メールを送り合いながら、時には一緒に本番の面接室に入り、同じ面接を受けてきました。
そんな仲間達からは、多くの客室乗務員・空港グランドスタッフ達が生まれています。
【過去の合格実績】
●ＡＮＡ新卒・キャビンアテンダント １名（２００５年）
●キャセイパシフィック航空・キャビンアテンダント ２名（２００５年）
●ＡＮＡ既卒・キャビンアテンダント ３名（２００６年）
●エバー航空・キャビンアテンダント １名（２００６年）
●シンガポール航空・キャビンアテンダント １名（２００６年）
●ＪＡＬ新卒・キャビンアテンダント ３名（２００６年）
●ＡＮＡ新卒・特定地上職 ２名（２００６年）
●ＡＮＡ新卒・キャビンアテンダント ３名（２００６年）
●ＪＡＬスカイサービス･グラントスタッフ ３名（２００６年）
●ＳＦＪスターフライヤー・グランドスタッフ １名（２００６年）
●ＪＡＬスカイ東京・グランドスタッフ １名（２００６年）
●ＡＩＲＤＯ・キャビンアテンダント １名（２００６年）
●ＡＮＡ既卒・キャビンアテンダント １名（２００７年）
●ＡＮＡエアサービス東京 グランドスタッフ ３名（２００７年）
●ＡＮＡ新卒・特定地上職 ３名（２００７年）
●ＪＡＬスカイサービス・グランドスタッフ １名（２００７年）
●ＪＡＬ新卒・キャビンアテンダント ２名（２００７年）
●ＡＮＡ新卒・キャビンアテンダント ２名（２００７年）
※年度は受験した年を示しています。実際の入社が、翌年になる方も居ます。
最初はたった一人で運営していたこの面接オフ会も、今ではこうした合格者たちがサポーターとなり、力を貸してくれるようになりました。
「もっと頻繁に開催してほしい」
「希望者が多くて、気がついた時にはキャンセル待ちになってしまい、なかなか参加できない」
という声を多くいただいておりまして、ずっと心苦しく思っていたこともあり、2008年4月16日の【第４１回】開催から、その名称を【女子面！】面接コミュニケーション力UPセミナーへと変更し、ラプラスが企画・運営するオープンセミナーとして本格的により多くの本気で就職・転職にチャレンジする女性のキャリアを応援する場として、バージョンアップを図り、開催頻度を増やし新たにスタート致します。
今までは「気軽に参加できる模擬面接練習の場」として、いわゆるキャビンアテンダント受験対策スクールの授業内容と同じように、実際の面接方法を体験して学べる場を提供していました。この面接オフ会から多くの合格者が出ていますが、そのほとんどは、長期的に参加していたリピーターの方々でした。また、エアライン受験の直前など、そうしたリピーターの方々のリクエストにお応えして、別途「ＣＡ受験対策セミナー」をラプラスで不定期開催していましたが、今後はこのセミナーだけでも「１００％合格を目指す場」としていただけるように、長尾円の独自の指導方法のベースとなるコーチングの理論を用いた内容を加えていきます。
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